Уважаемые представители бизнес-сообщества!
Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.08.2016 года № 858 утверждена типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем – субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям.
В соответствии с пунктом 3 данный документ вступает в силу со дня вступления в силу Федерального закона от 03.07.2016 N 348-ФЗ. Федеральный закон от 03.07.2016 N 348-ФЗ вступает в силу с по истечении 180 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru — 04.07.2016)
tipovaya-forma-trudovogo-dogovora